От работодателя:
И. о. директора МАУ ДО ГДТДиМ
«Одаренность и технологии»

От работников:
Председатель первичной профсоюзной
организации МАУ ДО ГДТДиМ
«Одаренность и технологии»

______________ И.В. Луиегова
«
г.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к Коллективному договору
муниципального автономного учреждения
дополнительного образования Городской Дворец творчества детей и
молодежи «Одаренность и технологии»
на 2021-2024 г.г.

Утверждено на общем собрании
работников МАУ ДО ГДТДиМ
«Одаренность и технологии»
Протокол № 3 от 01.12.2021 г.

2А.РЁХИСТРИР03лНЭ
государственным казенным учэе

службы занятости идее, с' Свердловской области
«Екатеринбургский центр за -**::. ••

0 3 ..
■ за №.
Запись

м Т ? *-

Приложение N 1
к Коллективному договору
от "17 " мая 2021 г. N 116-кд
Дополнительное соглашение N 2
к Коллективному договору
от "17 "мая 2021 г. N 116-кд

муниципального автономного учреждения
дополнительного образования Городской Дворец творчества детей и
молодежи «Одаренность и технологии»
на 2021-2024 годы
Работодатель в лице его представителя и.о. директора Сергеевой Е.В.,
действующего на основании Распоряжения Департамента образования
Администрации города Екатеринбурга от 16.11.2021 г. № 249-л/с к, с одной
стороны, и работники в лице представителя председателя первичной
профсоюзной организации Лунеговой Ирины Викторовны, действующего на
основании Постановления общего собрания трудового коллектива о выборе
председателя первичной профсоюзной организации от 14.09.2020 г., с другой
стороны, на основании решения трудового коллектива (Протокол общего
собрания от "01" декабря 2021 г. г. N 3), в соответствии со ст. ст. 43, 44
Трудового кодекса Российской Федерации и п. 9.3. Коллективного договора
от "17" мая 2021 г. N 116-кд, заключили настоящее дополнительное
соглашение о нижеследующем:
1.
Внести следующие изменения в Коллективный договор от "17" мая
2021 г. N 116-кд на 2021-2024 годы:
1.1. В приложении № 1 к Положению об оплате труда работников МАУ
ДО ГДТДиМ «Одаренность и технологии» (далее-Положение) увеличить
размер должностного оклада по второму квалификационному уровню
профессиональной группы должностей педагогических работников:
концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор,
методист:
-среднее профессиональное образование - 17098 рублей 00 копеек;
-высшее
профессиональное образование в размере
18808 рублей
00 копеек;
-первая
квалификационная категория в размере
20518 рублей
00 копеек;
-высшая квалификационная категория в размере 21373 рублей
00 копеек;
1.2. В приложении № 1 к Положению увеличить размер должностного
оклада по третьему квалификационному уровню профессиональной группы
должностей педагогических работников: старший методист:
-среднее
профессиональное образование в размере
17676 рублей
00 копеек;
-высшее
профессиональное образование в размере
19443 рублей
2

00 копеек;
-первая квалификационная категория в размере 21211 рублей 00
копеек;
-высшая квалификационная категория в размере 22095 рублей 00
копеек.
1.3. В приложении № 2 к Положению увеличить размер должностного
оклада по профессиональной квалификационной группе должностей
руководителей структурных подразделений:
-заведующий (начальник) структурным подразделением в размере
12667,00;
-заведующий музеем в размере 12667 рублей 00 копеек;
- заведующий складом в размере 9266 рублей 00 копеек;
- заведующий хозяйством в размере 9266 рублей 00 копеек;
- заведующий костюмерной в размере 11194 рублей 00 копеек;
1.4. В приложении № 3 к Положению увеличить размер должностного
оклада по профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые
должности служащих второго и третьего уровня»:
- лаборант в размере 8206 рублей 00 копеек;
- техник в размере 8206 рублей 00 копеек;
- документовед в размере 10097 рублей 00 копеек;
- специалист по охране труда в размере 10087 рублей 00 копеек;
- специалист по кадрам в размере 10087 рублей 00 копеек;
- инженер в размере 10087 рублей 00 копеек;
- механик в размере 7810 рублей 00 копеек;
1.5. В приложении № 4 к Положению увеличить размер должностного
оклада по профессиональной квалификационной группе «Руководящий
состав учреждений культуры, искусства и кинематографии»:
- режиссер, звукорежиссер в размере 15731 рублей 00 копеек;
-балетмейстер в размере 15731 рублей 00 копеек;
- видеооператор в размере 12292 рублей 00 копеек;
- администратор в размере 12292 рублей 00 копеек;
1.6. В приложении № 5 к Положению увеличить размер должностного
оклада по профессиональной квалификационной группе должностей
работников печатных средств массовой информации 1-3 уровней»:
-корреспондент, фотокорреспондент в размере 6823 рублей 00 копеек;
-дизайнер в размере 10953 рублей 00 копеек;
- художественный редактор в размере 10953 рублей 00 копеек;
- системный администратор в размере 11816 рублей 00 копеек;
1.7. В приложении № 6 к Положению увеличить должностной оклад по
профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий
рабочих первого и второго уровней»:
-гардеробщик, уборщик служебных помещений в размере 6052 рублей
00 копеек;
-рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в размере
7034 рублей 00 копеек;
- водитель в размере рублей 00 копеек;
- швея в размере рублей 00 копеек.
з

И г

г: " :

2. Контроль за выполнением Коллективного договора осуществляется
Сторонами, их представителями, соответствующими органами по труду. При
этом Стороны обязаны предоставлять друг другу, а также органам по труду
необходимую информацию не позднее одного месяца со дня получения
соответствующего запроса.
3. Настоящее дополнительное соглашение подлежит направлению
работодателем в семидневный срок с момента подписания на
уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.
4. Действие вышеуказанных изменений Коллективного договора на
2021-2024 годы распространяется с момента их подписания на всех
работников Работодателя.
5. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента
его подписания и является неотъемлемой частью Коллективного договора на
2021-2024 годы.

4

Прош ито, пронумеровано и скреплено

\

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)