Финалист городского педагогического конкурса «Образ ЕКБ: Сердце отдаю детям» Александр Юрьевич Дедюхин, педагог Дворца детского творчества «Химмашевец» и руководитель объединения «Морское дело», делится впечатлениями от конкурсных испытаний, профессиональными выводами и своим пониманием миссии педагога дополнительного образования.

Если говорить о трудностях, с которыми я столкнулся во время выполнения заданий в рамках испытаний «4К», то, честно говоря, даже не могу выделить что-то конкретное. Скорее, было волнение – особенно перед выступлением, когда мы защищали результаты работы. Но при этом все как-то сразу сложилось: группа подобралась очень хорошая, мы быстро влились в процесс, замечательно поработали с коллегами. Относились друг к другу уважительно, практически не перебивали, каждый высказывал идеи – в итоге получилась действительно продуктивная совместная работа.

Конечно, ограничение по времени дало о себе знать. Возможно, оно добавило некоторой нервозности, потому что, как всегда, хочется успеть больше. Но в целом мы уже привыкли работать в таком формате, следить за временем – это часть нашей профессиональной деятельности.

Главный вывод, который я сделал во время конкурса для своей профессиональной деятельности, – нужно больше практиковаться в подобных форматах. Такие мозговые штурмы мы иногда проводим с педагогами, но, думаю, стоит делать это чаще. Чаще ставить проблематику, чаще задавать вопросы, которые требуют совместного поиска решений.

Если говорить о том, что для меня значит быть педагогом дополнительного образования сегодня, то ответ простой – быть собой. Работа с детьми – это призвание. В моей жизни был момент, когда я кардинально поменял направление своей деятельности, но именно в педагогике я нашел себя.

Свою главную миссию я вижу в воспитании детей. Это, прежде всего, привитие морально-этических ценностей. Даже не столько научить чему-то конкретному, сколько передать те ценности, которыми обладаю сам, и показать детям как можно больше направлений для развития. Чем больше они попробуют, тем быстрее найдут себя – в этом я убежден.

Ключевой принцип в моей работе – это уважение. Люди должны уважать друг друга, уважать труд и результаты деятельности друг друга. Это основа любых отношений. Если есть уважение, тогда и коммуникация выстраивается, и совместная работа становится действительно эффективной.