Утверждено и введено в действие
приказом от 22.01.2024 № 16-од
ПОЛОЖЕНИЕ
об учебно-методическом отделе
МАУ ДО ГДТДиМ «Одаренность и технологии»
1. Общие положения
1.1. Положение об учебно-методическом отделе МАУ ДО ГДТДиМ «Одаренность и
технологии» (далее – Положение) устанавливает порядок формирования и
функционирования учебно-методического отдела (далее – Отдел) Муниципального
автономного учреждения Городского Дворца творчества детей и молодежи «Одаренность
и технологии» (далее – МАУ ДО ГДТДиМ «Одаренность и технологии», Учреждение).
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с нормативными правовыми
актами Российской Федерации, Свердловской области, МО «город Екатеринбург», Уставом
МАУ ДО ГДТДиМ «Одаренность и технологии», иными нормативными актами,
регулирующими отношения в сфере образования.
1.3. Учебно-методический отдел является структурным подразделением МАУ ДО
ГДТДиМ «Одаренность и технологии».
1.4. Общее руководство деятельностью Отдела осуществляет заместитель
директора. Непосредственное руководство Отделом осуществляет начальник Отдела.
1.5. Учебно-методический отдел создается, реорганизуется и ликвидируется
приказом директора Учреждения.
1.6. Назначение на должность начальника Отдела и освобождение от нее
осуществляется приказом директора Учреждения.
1.7. Положение об учебно-методическом отделе разрабатывается начальником
Отдела в соответствии с действующими законодательством, с учетом особенностей и
объема работ, выполняемых Отделом, и утверждается директором Учреждения.
1.8. Деятельность Отдела осуществляется на основании планов работы Учреждения.
1.9. Права и обязанности сотрудников Отдела определяются должностной
инструкцией. Должностная инструкция разрабатывается начальником учебнометодического отделе и утверждается директором Учреждения.
2. Основные задачи
2.1. Создание и развитие условий для развития способностей обучающихся в
соответствии с их потребностями, выявления, поддержки, развития способностей и
талантов детей и молодежи.
2.2. Создание условий, направленных на развитие личности, самоопределения и
социализации обучающихся, эффективной жизнедеятельности детских творческих
объединений Учреждения.
2.3. Организация образовательной деятельности Отдела по реализации
дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ в Учреждении.
2.4. Организационно-методическое сопровождение педагогов дополнительного
образования Отдела по вопросам реализации дополнительных общеобразовательных
общеразвивающих программ, обеспечению качественного дополнительного образования.

2.5. Оказание информационно-консультационной поддержки родителям (законным
представителям) обучающихся Учреждения для получения детьми качественного
дополнительного образования.
2.6. Развитие материально-технической базы Отдела.
3. Функции
3.1. Реализация и совершенствование дополнительных общеобразовательных
общеразвивающих программ.
3.2. Организация и координация конкурсной и концертной деятельности творческих
коллективов Учреждения.
3.3. Осуществление мониторинга результативности педагогической деятельности
сотрудников Отдела.
3.4. Обеспечение методической поддержки педагогов дополнительного образования
Отдела по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих
программ.
3.5. Информационное, организационное и технологическое сопровождение
педагогов дополнительного образования Отдела по вопросам работы в информационной
системе «Навигатор дополнительного образования детей в Свердловской области»
(https://р66.навигатор.дети).
3.6. Формирование и ведение документации Отдела в соответствии с утвержденной
номенклатурой дел Учреждения, в том числе электронной базы обучающихся и результатов
участий в конкурсных мероприятиях.
3.7. Выявление и распространение лучших практик реализации дополнительных
общеобразовательных общеразвивающих программ.
3.8. Обновление локальных нормативных актов Учреждения по образовательной
деятельности Учреждения.
4. Права
Для реализации возложенных на него функций Отдел имеет право:
4.1. выбирать формы, методы и средства осуществления деятельности Отдела в
пределах своей компетенции;
4.2. проводить совещания по направлениям деятельности Отдела, вносить
предложения руководству Учреждения по совершенствованию работы Отдела;
4.3. запрашивать и получать от руководящих работников Учреждения информацию,
необходимую для работы Отдела;
4.4. привлекать специалистов других структурных подразделений Учреждения к
совместной деятельности, в рамках задач и содержания деятельности Отдела, в
соответствии с устными и письменными распоряжениями директора Учреждения;
4.5. принимать участие в конференциях, семинарах, практикумах, деловых играх,
мастер-классах, конкурсах по направлению деятельности Учреждения;
4.6. по поручению директора Учреждения представлять Учреждение во
взаимоотношениях со сторонними организациями, устанавливать контакты с
учреждениями, заинтересованными в сотрудничестве, в рамках своей компетенции;
4.7. своевременно предоставлять директору Учреждения и его заместителям
достоверную информацию о процессе и результатах деятельности Отдела, иную
аналитическую информацию.
5. Ответственность
Учебно-методический отдел несет ответственность в установленном порядке за:
5.1. несоответствие деятельности Отдела поставленным задачам;
5.2. ненадлежащее качество, содержание и результат работ, осуществляемых
Отделом;

5.3. неисполнение или несвоевременное исполнение приказов, поручений и
распоряжений директора Учреждения;
5.4. несвоевременное предоставление информации или выполнения поставленных
задач перед Отделом;
5.5. неправомерное использование, разглашение сведений, составляющих
служебную и иную информацию, охраняемую законом информацию, ставшую известной в
связи с выполнением должностных обязанностей;
5.6. обеспечение сохранности имущества Учреждения, целевого использования
имущества и создаваемых в процессе деятельности информационных ресурсов;
5.7. требований законодательства, локальных нормативных актов Учреждения в
части обработки персональных данных;
5.8. несоблюдение принципов и требований антикоррупционной политики
Учреждения;
5.9. несоблюдение Устава Учреждения, локальных нормативных актов и настоящего
Положения.
6. Взаимодействие с другими структурными подразделениями
6.1. Учебно-методический отдел осуществляет свою деятельность во
взаимодействии с другими структурными подразделениями Учреждения, муниципальными
органами управления образования, образовательными учреждениями различных типов и
видов в соответствии с функциями и направлениями деятельности Отдела.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящее Положение является локальным нормативным актом, принимается
на Педагогическом совете Учреждения и утверждается (и/либо вводятся в действие)
приказом директора Учреждения.
7.2. Настоящее Положение вступает в действие с момента его утверждения
директором Учреждения.
7.3. Срок действия настоящего Положения – до внесения изменений.
7.4. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются
в письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской
Федерации и утверждаются приказом директора Учреждения.
7.5. После принятия Положения в новой редакции (или изменений и дополнений
отдельных пунктов и разделов) предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.
ПРИНЯТО
с учетом мнения коллегиального органа управления
Педагогический совет:
Протокол № 2 от 15.01.2024